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HONORÁRIOS vs SALÁRIOS vs VENCIMENTOS

27 de julho de 2011
Convido você a visitar o Fórum de Debates onde iniciei alguns tópicos básicos para começar a conversa.

Peço a fineza de visitar e dizer o que pensa do que está lá.

Se você aprovar, peço que participe e convide colegas para participar.
ASSOCIAÇÕES PROFISSIONAIS DE TIC
Creio que a criação das Associações Profissionais é muito importante porque nos agrega de acôrdo com nossos interêsses mais imediatos, isto é, se você é Analista de Sistemas e se dedica (ou gastaria de se dedicar) mais a uma metodologia ou aplicativos reunir-se com outros colegas em tôrno do assunto pode vir a ser útil para todos.

Troca de informações, promoção de cursos e seminários entre os membros do grupo.

É êste tipo de associativismo que produz. Cada Associação pode publicar seu próprio material na internet, revistas, livros, boletins.

É o tipo de militância profissional em que um colega ajuda o outro, é um ambiente onde não há a competição pelo pão-de-cada-dia e todos se fortalecem com o conhecimento que produzem e doam aos demais colegas.

É como um resgate do ambiente de escola onde não concorríamos, competíamos e colaborávamos.

Com uma Associação Profissional temática os colegas poderão fortalecer seus nomes no Mercado.

Os povos dos países mais adiantados valorizam a militância profissional e realizam grandes convenções onde os grupos e os profissionais mostram o que estão fazendo; que melhor publicidade do que a imprensa cobrir uma convenção profissional?
SINDICATO DE PROFISSIONAL LIBERAL
O Sindicato de Profissionais Liberais e Autônomos é uma inconsistência dimensional na economia, uma vez que um Profissional Liberal tem clientes e não tem para quem “pedir aumento”.

O mesmo serve para os Servidores Públicos, que não podem “pedir aumento para o povo que paga seus salários”.

No entanto, no mix de economia de mercado com intervenção governamental na economia e na vida privada das pessoas estas inconsistências adquiriram vida própria.

Para nós, profissionais liberais e autônomos, isto vem a se tornar um desafio duplo, na medida em que não podemos recusar a realidade fática, institucional e jurídica que está aí, e temos de propor sua mudança radical, pois a liberdade da iniciativa privada e a justa remuneração dos profissionais por meio de honorários adequados é o “paraíso profissional” que buscamos mas que o status quo nos recusa.

Assim, TEMOS de criar um sindicato mas não podemos perder de vista o horizonte da liberdade de expressão profissional e econômica que nos é sonegada agora.
AS PROFISSÕES LIBERAIS E OS PROFISSIONAIS DE TIC
A tarefa intermediária é a criação das profissões liberais de nossas profissões e a inclusão delas no rol das Profissões Liberais do Ministério do Trabalho e na Confederação Nacional das Profissões Liberais.

Creio que um sindicato que reúna profissionais liberais e autônomos terá como objetivos superiores conduzir o trabalho durante o período de transição entre sermos profissionais autônomos até nos tornarmos liberais – e não podemos deixar de promover esta causa – de modo a preservar a possibilidade futura e assim prescindirmos do sindicato.

Se criarmos o sindicato E as associações profissionais temáticas – reunindo os colegas de acôrdo com suas preferências profissionais – poderemos extinguir o sindicato passando seu patrimônio para as associações.
HONORÁRIOS vs SALÁRIO vs VENCIMENTO
Com a inclusão nas Profissões Liberais e a instituição de honorários – como os advogados têm – não haverá mais razão técnica para a existência de um sindicato, que terá servidor de passagem para o cenário mais favorável para nós.

Os honorários poderiam ser definidos, por Lei, como o valor de dez vêzes o percentual da taxa SELIC.

Na página do Banco Central você pode ler que há uma meta de taxa SELIC de 12,25%, assim, o custo da hora de trabalho de um profissional Liberal de TI poderia ser de 10 x 12,25 = R$ 125,50.

Poderíamos criar um escalonamento de honorários de acôrdo com o grau de especialização do profissional, por exemplo:
  1. Técnico Industrial em TI – 5 x SELIC = R$ 61,25
  2. Tecnólogo em TI – 6 x SELIC = R$ 73,50
  3. Graduado em TI – 7 x SELIC = R$ 85,75
  4. Pós-graduado em TI – 8 x SELIC = R$ 98,00
  5. Mestrado em TI – 9 x SELIC = R$ 110,25
  6. Doutorado em TI – 13 x SELIC = R$ 158,60
Êste esquema de remuneração acabaria com os problemas de aumento de salário e recomposição de salário.

A OAB tem um sistema semelhante e poderíamos usar o dela de modo a atingir os valôres que julgamos serem corretos para nossa remuneração.

Êste é o trabalho que temos de fazer e os colegas poderiam participar disto no Fórum de Debates no IFDF.
O RESPEITO AOS NOSSOS CLIENTES: A SOCIEDADE TÔDA
O simples fato de fazermos o trabalho de construção do sindicato e das associações já será uma sinalização para a população – a comunidade – NOSSOS CLIENTES – que somos sérios e estamos fazendo algo que é JUSTO.

Teremos TODOS a nosso favor sem fazer uma passeata.

Pode parecer muito, mas trata-se de um trabalho que está sendo feito por colegas que conversam em Listas de Correio na internet e que terá de acabar em um sindicato privado, de qualquer maneira.

Você sabe que está perdendo tempo com um alienado quando explica alguma coisa que faça sentido, êle não aceita e repete a mesma ladainha de papagaio de pirata: é como tentar encharcar o náilon – você joga água, bate e escorre, você joga água, bate e escorre, você …

O que importa é que façam o que deve ser feito, pouco importa se vão dar seu próprio nome à obra.

Creio que se houver um grupo de profissionais que tenha como objetivo a criação de uma instituição voltada aos interêsses de cada profissional – e assim atingir a comunidade profissional – a população vai identificar a seriedade dos profissionais que, afinal, TODOS VÃO PRECISAR, pois as tecnologias de informação estão completamente inseridas na vida individual de cada pessoa.

Se formos tomar as mesmas posições políticas que os mensaleiros tomaram, se tivermos as mesmas posições política-ideológicas que mentirosos conhecidos e criminosos procurados pela polícia e pela justiça – veja o Ministério dos Transportes na mídia – têm tomado nos últimos anos, vamos HERDAR êste reconhecimento público e ficaremos definitivamente equiparados ao que há de pior no povo brasileiro.

Nossa posição na sociedade e a importância de nosso trabalho para a população, instituições, empresas, etc, é da mesma natureza da importância dos advogados, e êles já estão sentindo o pêso da corrupção das campanhas da OAB, em praticamente todos os Estados da Federação.
TRABALHADORES vs PROFISSIONAIS
Não podemos cair nesta armadilha dos “trabalhadores”, NÃO SOMO S TRABALHADORES, somos PROFISSIONAIS.

Os “trabalhadores” querem, politicamente, equiparar todo mundo a êles, de modo a não podermos ser distinguidos de maneira nenhuma.

O problema é que ÊLES se distinguem por serem corruptos.
UMA ESTRATÉGIA PARA OS PROFISSIONAIS DE TIC
Assim, creio que temos um rumo a traçar para nossos colegas:

1 – criar associações profissionais temáticas (que depois vão sentar no sindicato como fonte de poder);
2 – propor um Estatuto Social para o Sindicato que recepcione as Associações Profissionais como agentes diretivos;
3 – propor os projetos de lei que nos tornem Profissionais Liberais;
4 – propor a criação do sistema de remuneração por honorários profissionais definidos em Lei, de modo a não precisar fazer campanha salarial;
5 – providenciar no financiamento de tudo isto com a colaboração dos colegas, digamos, R$ 30.00 por mês para cada colaborador;
6 – propor um sistema eleitoral para o sindicato que entregue o poder aos colegas, por exemplo, cada profissional que queira ser candidato deve conseguir uma fôlha com cem assinaturas de declaração de apôio de colegas de profissão;
6.1 – cada cem assinaturas é um voto para a eleição dos candidatos ao Conselho de Representantes;
6.2 – dentre os membros do Conselho de Representantes serão elaboradas as chapas para concorrer à diretoria;
6.3 – os eleitos SAEM do CR e NÃO SÃO SUBSTITUÍDOS;
6.4 – o Conselho de Representantes elabora o Plano Pluri-anual de administração do sindicato;
6.5 – a diretoria eleita CUMPRE o PPA do sindicato;
6.6 – 85% do CR faz voto de desconfiança e depõe a diretoria imediatamente convocando novas eleições para trinta dias e o presidente do CR
7 – o que mais?

Participo da formação do IFDF com o objetivo de disseminar a idéia de instituir um Sistema Federalista puro no Brasil como forma de minimizar consideravelmente a corrupção e devolver o poder ao Povo.

Mas isto é outro assunto.
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